... für Teams

Einzelne Mitarbeiter:innen und Teams stehen in ihrem beruflichen Kontext immer wieder vor (neuen) Herausforderungen. 

Sie sind gefordert professionelle Beziehung aufzubauen, Krisensituationen zu bewältigen sowie das Tagesgeschäft aufrecht zu erhalten. 

Zeitgleich gilt es den reflektierenden Blick auf sich, die eigenen Resonanzen und die damit verbundenen Auswirkungen zu beobachten.

Durch systemische Methoden unterstütze ich Sie, Ihren individuellen Weg im Umgang mit der aktuellen Herausforderung zu finden. Immer verbunden mit der Frage:

„Wie kann das Erarbeitete nun in Ihren Arbeitsalltag -  in Ihre Praxis transportiert werden?“

Supervision und Teamberatung

In der Supervision und Teamberatung unterstütze und begleite ich Sie ressourcen-, prozess- und lösungsorientiert. Ich biete Raum für:

• Entwicklung neuer Perspektiven und Interventionen
• Betrachtung herausfordernder Fallkonstellationen
• Teamregeneration und Teamentwicklung
• Achtsamen, respektvollen und reflexiven Austausch
• Veränderungsprozesse
• Unterstützung in Krisen
• Entdeckung neuer oder bereits vorhandener Ressourcen
• Sichtbar machen von Interaktionen, Mustern und Prozessen
• Stabilität und Wachstum
• Gemeinsame Entwicklung
• Erhaltung der Arbeitsfähigkeit
  

Systemic Mindful Work -

Mentale Gesundheit, Innovation und Wachstum

Systemischer Achtsamkeit am Arbeitsplatz trägt nicht nur zum individuellen Wohlbefinden bei, sondern schafft eine Grundlage für eine positive, harmonische und nachhaltige Arbeitsumgebung. 

Systemische Achtsamkeit fördert persönliches Wachstum, mentale Stärke, reduziert das Empfinden von Stress, verbessert zwischenmenschliche Dynamiken und dient dem Aufrechterhalten einer zufriedenen Arbeitsfähigkeit.

Ich biete passgenaue Kurse und Workshops, ausgerichtet nach den Bedürfnisse der Mitarbeitenden und der Organisation.

Nehmen Sie gern Kontakt zu mir auf, um  ein individuelles Angebot zu gestalten.

Weitere Infos erhalten Sie mit KLICK auf den Button.